優輝福祉会労働組合は、労働環境改善と待遇向上を目指し、多くの団体交渉を行ってきました。
特に、労働時間の見直しや休暇制度の拡充については、職員の声を反映させ、労働組合は経営側と協議を重ねました。これにより、職員の意見が組織運営に反映され、士気向上と職場環境の改善に寄与しました。今後も組合と事業所が密に連携し、より良い労働条件の実現に取り組む方針です。
第１回 団体交渉
概要
第２回 団体交渉
概要
第3回 団体交渉
概要
第5回 団体交渉
概要
優輝福祉会労働組合は、労働環境改善と待遇向上を目指し、多くの団体交渉を行ってきました。
特に、労働時間の見直しや休暇制度の拡充については、職員の声を反映させ、労働組合は経営側と協議を重ねました。これにより、職員の意見が組織運営に反映され、士気向上と職場環境の改善に寄与しました。今後も組合と事業所が密に連携し、より良い労働条件の実現に取り組む方針です。
第１回 団体交渉
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第２回 団体交渉
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第3回 団体交渉
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第5回 団体交渉
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